+7 (495) 956-71-16
Бухгалтерские консультации, налоговые консультации, юридические консалтинговые услуги
Бухгалтерские консультации, налоговые консультации, юридические консалтинговые услуги Консалтинговые услуги: бухгалтерские консультации, налоговые консультации, юридические консультации
юридические, бухгалтерские и налоговые консультации Бухгалтерские, налоговые и юридические консультации

Заявка на консультацию Консалтинговые услугиО Компании Схема проездаКарта сайта Подписка
консалтинговые услуги, юридические консультации, бухгалтерские консультации, налоговые консультации
20 ноября 2017 Консультации по почте Ю-Софт - юридические консультации. Поиск: юридические и бухгалтерские консультации Карта сайта
Ю-Софт - линия бухгалтерских консультаций
Ю-Софт - консультации по налогообложению и бухучету
ГлавнаяКонсультацииПрошу оказать бухгалтерскую консультацию

Заказать услугу

Прошу оказать бухгалтерскую консультацию

Вопрос: Как списать расходы на питание сотрудников?

Ответ: Работодатель согласно ст. 41 Трудового кодекса РФ  может частично или в полном объеме оплачивать стоимость питания работников, прописав это в коллективном или трудовом договоре. Обеспечение питанием производится в виде бесплатной передачи работникам продукции, изготовленной организацией общественного питания.
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) расходами, учитываемыми в целях налогообложения прибыли, признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Согласно п. 25 ст. 270 НК РФ не учитываются при исчислении прибыли расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами).
Таким образом, стоимость бесплатно предоставляемого питания работникам организации учитывается при исчислении налога на прибыль в составе расходов на оплату труда при условии, если такое питание предусмотрено действующим законодательством РФ или трудовым (коллективным) договором. Такой позиции придерживается Минфин в Письме от 08.11.2005 № 03-03-04/1/344 и ФНС России от 12.09.2005 № 04-1-03/644@ «О налогообложении стоимости питания».
Если бесплатное питание работников законодательством РФ или трудовым (коллективным) договором не предусмотрено, то в бухгалтерском учете затраты на питание относятся к прочим расходам согласно положению п. 11 ПБУ 10/99. При этом в налоговом учете затраты организации на бесплатное питание работников не учитываются при исчислении налога на прибыль (п. 25 ст. 270 НК РФ).

Дополнительную информацию можно найти:
В СПС КонсультантПлюс

1.  В строке поиска Правового навигатора набираем «питание сотрудников».
2. В левом столбце отмечаем понятие «Налог на прибыль. Доходы. Расходы».
3. В правом столбце с ключевыми понятиями отмечаем галочкой ключевое понятие «Питание работников (компенсации, бесплатное питание, столовые)».
4. Построив список (F9), мы получаем список документов по интересующей нас теме, а также консультации.

 М.С. Чернова

юрист-консультант
ООО «ИК Ю-Софт»

18.03.2009

 
117997, Москва, ул. Архитектора Власова, д.55, офис 200
Контактные телефоны: (495) 956-71-16, «Горячая линия» (495) 956-08-80.



 

Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи