![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Главная
![]() ![]() Заказать услугуЕсли в нарушение ПБУ 8/2010 в бухгалтерском учете НЕ создавать резерв на оплату отпусков, какие санкции могут быть применены к организации, если искажВопрос Если в нарушение ПБУ 8/2010 в бухгалтерском учете НЕ создавать резерв на оплату отпусков, какие санкции могут быть применены к организации, если искажения в бух.отчетности не приводят к занижению налогов? Ответ Если неприменение ПБУ 8/2010 приведет к искажению строк бухгалтерской отчетности на 10% и более, на должностных лиц организации будет наложен штраф в размере от двух до трех тысяч рублей. Обоснование Пунктом.2 ст. 5 Федерального закона от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» установлено, что Положения по бухгалтерскому учету являются обязательными для исполнения всеми организациями на территории Российской Федерации. Лица, ответственные за ведение бухгалтерского учета, и руководители организаций за нарушения законодательства о бухгалтерском учете подлежат административной, а в отдельных случаях и уголовной ответственности. Согласно ст. 15.11 КОАП РФ, грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности является, в том числе искажение любой строки формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10%. В случае грубого нарушения правил ведения бухгалтерского учета на должностных лиц налагается административный штраф в размере от двух до трех тысяч рублей (ст. 15.11 КОАП РФ). Таким образом, если неприменение ПБУ 8/2010 приведет к искажению строк бухгалтерской отчетности на 10% и более, на должностных лиц организации будет наложен штраф в размере от двух до трех тысяч рублей.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
117997, Москва, ул. Архитектора Власова, д.55, офис 200 Контактные телефоны: (495) 956-71-16, «Горячая линия» (495) 956-08-80. Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи |