ГлавнаяКонсультацииЕсли в нарушение ПБУ 8/2010 в бухгалтерском учете НЕ создавать резерв на оплату отпусков, какие санкции могут быть применены к организации, если искаж

Если в нарушение ПБУ 8/2010 в бухгалтерском учете НЕ создавать резерв на оплату отпусков, какие санкции могут быть применены к организации, если искаж

Вопрос

Если в нарушение ПБУ 8/2010 в бухгалтерском учете НЕ создавать резерв на оплату отпусков, какие санкции могут быть применены к организации, если искажения в бух.отчетности не приводят к занижению налогов?

Ответ

Если неприменение ПБУ 8/2010 приведет к искажению строк бухгалтерской отчетности на 10% и более, на должностных лиц организации будет наложен штраф в размере от двух до трех тысяч рублей.

Обоснование

Пунктом.2 ст. 5 Федерального закона от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» установлено, что Положения по бухгалтерскому учету являются обязательными для исполнения всеми организациями на территории Российской Федерации. Лица, ответственные за ведение бухгалтерского учета, и руководители организаций за нарушения законодательства о бухгалтерском учете подлежат административной, а в отдельных случаях и уголовной ответственности.

Согласно ст. 15.11 КОАП РФ, грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности является, в том числе искажение любой строки формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10%. В случае грубого нарушения правил ведения бухгалтерского учета на должностных лиц налагается административный штраф в размере от двух до трех тысяч рублей (ст. 15.11 КОАП РФ).

Таким образом, если неприменение ПБУ 8/2010 приведет к искажению строк бухгалтерской отчетности на 10% и более, на должностных лиц организации будет наложен штраф в размере от двух до трех тысяч рублей.

С.А.Кузнецова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс

Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи