![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Заказать услугуПрошу оказать налоговую консультацию.Вопрос: Применяется ли регрессивная шкала ставок ЕСН при увольнении и обратном приеме работника в течение одного года? Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 241 НК РФ ставки единого социального налога носят регрессивный характер и применяются к фактической величине налоговой базы на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года.
Налоговая база налогоплательщиков-организаций определяется в соответствии со ст. 237 НК РФ как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 236 НК РФ, начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц. Если указанная сумма выплат превышает 280 000 руб., то на сумму этих выплат единый социальный налог начисляется с применением регрессивной шкалы ставок единого социального налога. Таким образом, в случае если в течение одного налогового периода работник был уволен, а затем вновь принят на работу, то все выплаты, произведенные в его пользу по трудовым договорам, суммируются нарастающим итогом, а при превышении порога в 280 000 руб. с применением регрессивной шкалы ставок ЕСН. Дополнительную информацию можно найти: 1) В строке поиска Правового навигатора набираем: ЕСН РЕГРЕССИВНАЯ ШКАЛА. В левом столбце курсор стоит на группе «ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ (ЕСН)». Консультант по вопросам «28» ноября 2008 г. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
117997, Москва, ул. Архитектора Власова, д.55, офис 200 Контактные телефоны: (495) 956-71-16, «Горячая линия» (495) 956-08-80. Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи |