ГлавнаяКонсультацииПрошу оказать юридическую консультацию по трудовому законодательству.

Прошу оказать юридическую консультацию по трудовому законодательству.

Вопрос: Прошу оказать юридическую консультацию по трудовому законодательству. У меня в трудовом договоре указано, что ежегодный отпуск мне полагается 14 дней. Мне объяснили, что поскольку я совместитель отпуск делится пополам. Правильно ли это?

Ответ: В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Согласно ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Таким образом, условия трудового договора об отпуске противоречат ст. 115 ТК РФ и не могут применяться.

Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи