ГлавнаяКонсультацииПрошу оказать юридическую консультацию

Прошу оказать юридическую консультацию

Вопрос: Прошу оказать юридическую консультацию. Каким образом исчисляется стаж работы в районах Крайнего Севера (кроме государственной службы)?

Ответ: Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 314 ТК РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством РФ в соответствии с Федеральным законом.

Пока ни Федерального закона, ни Постановления Правительства РФ по этому вопросу не принято.

По данной теме имеется Письмо Роструда РФ от 13.09.2006 № 1597-6-0, в котором отмечено, что порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (далее - Инструкция).

В п. 5.1 Инструкции указано, что в стаж работы, дающий право на получение льгот, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия к месту работы и обратно.

При начислении надбавок к заработной плате непрерывный стаж работы, дающий право на их получение, определяется по продолжительности последней непрерывной работы в конкретном предприятии, а в некоторых случаях в него включается и время предыдущей работы или иной деятельности (п. 21 Инструкции).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края…» стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных в них местностях суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

16.09.2009
юрист-консультант
Компании Ю-Софт
О.В.Сорокина

Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи