![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Главная
![]() ![]() Заказать услугуПрошу оказать консультацию. Работник работает неполный рабочий день. Сколько дней отпуска ему положено в год?Прошу оказать консультацию: работник работает неполный рабочий день. Сколько дней отпуска ему положено в год? Ответ: Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) неполный рабочий день может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем. В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, определенного ст. 115 ТК РФ, составляет 28 календарных дней. Дополнительную информацию можно найти в СПС КонсультантПлюс:
Консультант по вопросам |
|||||||||||||||||||||||||||||||
117997, Москва, ул. Архитектора Власова, д.55, офис 200 Контактные телефоны: (495) 956-71-16, «Горячая линия» (495) 956-08-80. Cоздание сайта - Ю-Софт / статьи |